Ottimizza la gestione della formazione aziendale con Allos Learning Planner 360

Scopri come altre organizzazioni stanno aumentando l’efficienza nell’area Learning Administration

Allos Innovation Company è

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Perché scegliere Allos Learning Planner 360

Un’estensione di SAP SuccessFactors Learning che supporta i Learning Administrator nelle attività quotidiane, offrendo una user experience intuitiva e accattivante

Raccogli tutte le tipologie di richieste formative, configurando il processo in base alle esigenze specifiche della tua organizzazione

Pianifica la formazione tramite calendari interattivi, con una vista chiara e completa sulla disponibilità di docenti e aule

Monitora le scadenze relative a formazione obbligatoria e certificazioni, iscrivendo tempestivamente i dipendenti per garantire la piena compliance

Registra digitalmente le presenze ai corsi in aula, assicurando l’aggiornamento in tempo reale dei completamenti su SAP SuccessFactors Learning

Assegna attività di training on-the-job tramite un workflow guidato in 5 step, attivabile da un singolo corso, da un programma o da un curriculum

Con Allos Learning Planner 360 puoi:

Richiedi

Consenti a dipendenti, manager e HR Business Partner di richiedere formazione in modalità self-service o per il proprio team direttamente dal catalogo. Progetta il processo tramite workflow configurabili e riduci il carico amministrativo nella creazione dei piani formativi grazie all’integrazione API in tempo reale con SAP SuccessFactors Learning.

Pianifica

Metti a disposizione dei Learning Administrator uno strumento intuitivo e facile da utilizzare per pianificare in modo efficiente corsi in presenza, virtuali o pianificazioni massive. Digitalizza il processo simulando la programmazione dei corsi con dati in tempo reale e apporta modifiche rapidamente grazie alle funzionalità di drag & drop.

Monitora

Semplifica il monitoraggio delle scadenze grazie a dashboard dedicate allo stato di corsi e certificazioni. Identifica i dipendenti con scadenze imminenti e iscrivili tempestivamente per garantire la conformità ai requisiti formativi.

Gestisci

Elimina la carta e registra le presenze digitalmente tramite QR code, per check-in semplici e rapidi. Grazie alla perfetta integrazione con SAP SuccessFactors Learning, automatizzi completamente le attività amministrative manuali e aumenti l’accuratezza dei dati di completamento della formazione.

Assegna

Velocizza la gestione delle osservazioni consentendo ai Learning Administrator di assegnare l’on-the-job training simultaneamente a dipendenti e osservatori, anche in modalità massiva a partire da qualsiasi programma o curriculum di SAP SuccessFactors Learning. Gestisci le modifiche degli osservatori in pochi clic, assicurando che gli OJT siano sempre aggiornati.

I nostri casi d’uso

Trasporti

Dipendenti +20.000
Obiettivo Gestire i processi formativi in linea con le esigenze di business
Soluzione Migliore ottimizzazione del tempo del team L&D
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Manifatturiero

Dipendenti +7.000
Obiettivo Semplificare il processo di pianificazione grazie a una user experience evoluta
Soluzione Dati formativi più accurati
automotive

Fashion

Dipendenti +15.000
Obiettivo Digitalizzare il processo di pianificazione della formazione per tutti i Paesi
Soluzione Maggiore efficienza e riduzione degli errori
fashion

Energy

Dipendenti +30.000
Obiettivo Semplificare la pianificazione e l’erogazione della formazione
Soluzione Riduzione del carico amministrativo
industry

Life Sciences

Dipendenti +3.000
Obiettivo Gestire il processo di raccolta dei fabbisogni formativi in SAP SuccessFactors
Soluzione Processo digitalizzato e campagna lanciata a tutta la popolazione aziendale
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Chi è Allos Innovation Company

Allos, Centro di Eccellenza SAP del gruppo DGS, è una società di consulenza internazionale, fondata nel 1992 in Italia e specializzata nella realizzazione di progettualità HR e ERP ad alto contenuto di valore, potenziate da soluzioni e prodotti proprietari sviluppati per rispondere in modo concreto e innovativo alle esigenze aziendali.

La nostra è un’offerta di servizio completa e concreta, dal supporto strategico in logica di business partnership per l’HR e l’IT fino all’implementazione delle soluzioni e al change management necessario per sostenere le iniziative. Ti aiutiamo a raggiungere i tuoi obiettivi di business con un approccio end-to-end, user-centric, scalabile e future-ready. Adoperiamo modelli, metodologie e soluzioni consolidate grazie a un’esperienza concreta fatta di oltre 30 anni di storia e oltre 500 clienti tra i più importanti a livello internazionale. Ogni progetto è affrontato con metodo, specializzazione e attenzione alla business experience, per generare impatto concreto su organizzazioni e persone.

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